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「北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰」表彰企業決定

ニュースリリース|北九州市|

　少子高齢化社会において、子どもを産み育て、男女が共に働く喜びを感じることができる職場環境の実現は、企業と行政が共同して取り組むべき重要な課題です。

　そのため、本市では「男女協働実践企業表彰（Ｈ１４～）」と「子育てしやすい環境づくりを進める企業・団体等表彰（Ｈ１７～）」という二つの表彰を各々実施し、表彰企業の取り組みを広く市民等に情報を提供するなど普及促進に努めてまいりました。

　両表彰ともワークライフバランスの実現を図るという共通の目的を持っていることから発展的に統合して、新たに「北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰」を創設しました。
　今回、第１回の表彰者が下記のとおり決定しましたので、お知らせいたします。

１．表彰の対象
　　市内に本社や事業所を置く企業や市内で活動している団体や個人で、以下の問題に取り組み、その成果をあげているもの。

（１）男女共同参画関連
　　　女性の管理職への登用や職域拡大など女性の能力発揮を促進するための取り組みやセクシュアル・ハラスメント防止対策の積極的な推進など

（２）子育て支援関連
　　　育児・介護休業法の基準を上回る育児休業、子の看護休暇、勤務時間短縮といった制度整備や子育てしやすい職場環境づくりの推進など

（３）その他
　　　子育て支援や男女共同参画に関して社会貢献が顕著なものや本表彰制度の事業目的に合致する取り組み

２．表彰企業・団体及び個人
（１）企業・団体部門
　　【市長賞】　　・医療法人はまゆう会　王子病院
　　　　　　　　　・株式会社　グリーム
　　　　　　　　　・社会福祉法人　南風会　ヘルシーハイム
　　　　　　　　　・株式会社　三井ハイテック
　　　　　　　　　・医療法人　寿芳会　芳野病院
　　【奨励賞】　　・北九州商工会議所女性会

（２）個人部門
　　【市長賞】　　・財団法人小倉地区医療協会　三萩野病院　看護部長　高橋　素子
　　【奨励賞】　　・北九州市社会福祉事業団　福祉用具プラザ北九州　
　　　　　　　　　　排泄ケア主任相談員　緒方　有為子

【お問い合わせ先】
　子ども家庭局　子ども家庭政策課　担当：柴田、中嶋
　　ＴＥＬ：０９３－５８２－２５５０
　子ども家庭局　男女共同参画推進部　担当：林、濱野
　　ＴＥＬ：０９３－５８２－２４０５