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エン・ジャパン調査、転職で希望を実現出来た人は４人に１人

ニュースリリース|エン・ジャパン|

　平成１９年の転職者は、３４６万人になっています。（総務省の労働力調査より）転職が珍しくなりつつある今、どのような理由で転職し、転職した人達の希望は実現できているのか、今回は、「転職で実現したいこと」を調査致しましたので、結果をご報告致します。

　エン･ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する、人材紹介会社集合サイト「[ｅｎ]転職コンサルタント」（ｈｔｔｐ://ｃｏｎｓｕｌｔａｎｔ．ｅｎ-ｊａｐａｎ．ｃｏｍ/）は、サイト利用者５２６名を対象に「転職で実現したいこと」に関して、アンケート調査を行いましたので、以下概要をご報告します。

■転職で実現したいこと

２０代のトップは・・・・・・・・「自分が成長できる環境での就業を実現したい」
３０代/４０代のトップは・・・「給与／待遇アップを実現したい」
　
→「転職で実現したいこと」を質問したところ、「給与/待遇のアップの実現」がトップで、５５％となりました。年代別に最も支持された回答をみると、２０代では、「自分が成長できる環境での就業を実現したい」が、５９％で、「給与/待遇アップの実現」の５２％を上回りました。また３０代と４０代では、他の回答を大きく引き離し、「給与/待遇のアップを実現したい」が１位となりました。

■「転職で希望を実現できた」人は、全体の２５％にとどまる

→転職経験者に「転職で希望を実現できたかどうか」尋ねたところ、「実現出来た人」が２５％に対し、「実現出来なかった人」が４５％と圧倒的に多い結果となりました。また、転職したばかりで「まだわからない」という回答も見られ、３５％となりました。

■転職で希望が実現できなかった理由は、「入社後、会社の状況が変わってしまったため」（４７％）、「妥協せざるを得なかったため」（４５％）、「入社前の情報収集が不足していたため」（４４％）に集中

→転職で希望が実現出来なかった人に、理由を聞いたところ、自分ではどうしようも出来ない理由である「入社後、会社の状況が変わってしまったため」が、最も多く４７％となり、続いて多い回答としては、「妥協せざるを得なかったため」が４５％、「入社前の情報収集が不足していたため」が４４％となりました。

■「転職活動で実現したいこと」が転職活動中に変わらなかった人は、７４％

→転職経験者に「転職活動を進める中で、実現したいことが変わったか」質問したところ、「転職で実現したいことが変わらない」と回答した人が、７４％となりました。