シャープ、希望退職・経営改善対策内容 労働組合と合意
経営再建中のシャープは２６日、希望退職の募集及び経営改善対策の実施について、労働組合との合意が成立した発表した。両対策とも既に発表済みの内容で、この内容について組合と合意したもの。
希望退職の募集では、同社及び主要国内連結子会社を対象に２０００人程度を募る計画だった。経営改善対策は、給与減額（現行５％減→１０％減）と賞与の見直し（３０％減→半減）などである。
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- ［製造全般］シャープ、希望退職・経営改善対策内容 労働組合と合意 2012/09/26 水曜日
