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日本能率協会 ３年後の人材強化が最重要に
【ねじ・ネジ・業界紙】 （社）日本能率協会（ＪＭＡ。富坂良雄会長）は「２００７年度（第２９回）当面する企業経営課題に関する調査」の結果を発表した。それによると、３年後の経営課題としては「人材強化」の重視度が高まっている。
この調査は６月～７月に全国の７０００社を対象に実施され、有効回答数８４８社（製造業４６.５％、非製造業５３.５％）のうち、３年後の経営課題としては人材強化（採用・育成・多様化）が重要課題に位置付けられている。
なお、０７年度の課題認識では収益向上、人材強化、売上げ・シェア拡大、品質向上の順となっている。
第2054号7面
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- 日本能率協会 ３年後の人材強化が最重要に -- 2007/10/21 日曜日
